Coaching

Qu’est-ce que le coaching?
Le coaching est un partenariat qui met l’emphase sur les actions que nos clients ont l’intention de poser pour réaliser leurs objectifs. Le coaching suscite des questionnements amenant les clients à la découverte d’eux-mêmes, ce qui hausse leur niveau de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction. Le processus de coaching aide les clients à définir et à atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’il en serait possible sans l’intervention d’un coach. Une approche de courte durée très efficace et rapide.

Qu’est-ce qu’un coach certifié?
Le coach accompagne une personne ou un groupe dans un processus dynamique et créatif de recherche et d’élaboration de ses propres solutions dans le but de lui permettre d’atteindre efficacement ses objectifs. Un coach professionnel a suivi une formation spécifique en coaching et a obtenu une reconnaissance d’un organisme reconnu mondialement.
Les valeurs de respect et de confiance sont au cœur de la pratique du coach pour permettre l’établissement d’un partenariat à part entière. Cette approche engendre la réflexion, les prises de conscience et l’action, tout en favorisant chez le client l’atteinte de résultats durables, l’autonomie et l’épanouissement.

L’approche utilisée en accompagnement individuel personnalisé (Coaching)
(focus sur le comment et non le pourquoi)

• Oriente le client à trouver ses solutions
• Amène le client à visualiser le futur
• Aide le client à cibler un objectif précis (SMART)
• Oriente le client à trouver comment passer de l’état présent à l’état désiré (point A au point B)
• Aide le client à s’aider lui-même et à devenir autonome
• Responsabilise le client à demeurer capitaine de son bateau et à être 100% responsable de ses résultats
• Accompagne le client à trouver ses propres réponses
• Amène le client à la découverte de lui-même
• Fais prendre des prises de conscience
• Aide le client à trouver les blocages et comment les gérer
• Parle sans détour (feedback)
• Aide à élever le niveau de conscience
• N’a pas besoin d’avoir l’expertise du client pour l’accompagner
• Ne dis pas au client quoi faire

Est-ce qu’un service d’accompagnement personnalisé en coaching est pour vous?

Vous en avez assez :
• du statu quo?
• de tourner en rond et de ne pas atteindre vos objectifs?
• d’être au neutre et vous voulez maintenant prendre des décisions importantes pour le meilleur?
• de votre emploi et vous voulez une nouvelle carrière qui vous fait vibrer, mais ne savez pas par où commencer?
• de travailler jour après jour sans avoir l’impression de contribuer à ce que vous voulez vraiment?
• d’être en mode « faire » et vous souhaiteriez trouver le juste équilibre entre le savoir-faire et le savoir-être?

Vous êtes prêt à passer à l’action?
Le coaching est pour vous! Le coaching est un partenariat qui met l’accent sur l’action pour l’atteinte de vos buts professionnels ou personnels, et ce, plus efficacement et plus rapidement.

Champs d’intervention :
• Gestion du stress
• Gestion du changement
• Gestion de personnalités difficiles
• Confiance en soi
• Deuil, rupture et lâcher-prise
• Savoir-faire et savoir-être
• Gestion du temps et délégation
• Résolution de conflits
• Prise de décision
• Transition de carrière
• Perte d’emploi
• Gestion du stress de la performance
• Gestion de poids

Pour en savoir plus, je vous invite à contacter Madame Chantal Gignac directement au 418-955-7046.

Accompagnement individuel personnalisé (coaching)

  • Méthodologie de courte durée
  • Utilisé pour atteindre des objectifs précis
  • Focus sur le comment passer du point A au point B
  • Client responsable de ses resultats à 100%
  • Fais prendre des prices de consciences
  • Parle sans détoud (feedback)

 

Êtes-vous prêt à passer à l’action?
Le coaching est pour vous! Le coaching est un partenariat qui met l’accent sur l’action pour l’atteinte de vos buts professionnels ou personnels, et ce, plus efficacement et plus rapidement.

Champs d’intervention :
• Gestion du stress
• Gestion du changement
• Gestion de personnalités difficiles
• Confiance en soi
• Deuil, rupture et lâcher-prise
• Savoir-faire et savoir-être
• Gestion du temps et délégation
• Résolution de conflits
• Prise de décision
• Transition de carrière
• Perte d’emploi
• Gestion du stress de la performance
• Gestion de poids